Ett betydande företag ska se till att minst 50 procent av den rörliga ersättningen till en anställd i den verkställande ledningen, består av
- a)företagets aktier, andelar eller instrument som är kopplade till företagets aktier eller andelar, eller
- b)andra instrument som uppfyller villkoren för primärkapitaltillskott enligt 7 kap. 16 a § Finansinspektionens föreskrifter och allmänna råd om kapitaltäckning och stora exponeringar (FFFS 2007:1) vilka på ett korrekt sätt löpande återspeglar företagets kreditvärdighet.
Om det är lämpligt och möjligt ska företaget låta den rörliga ersättningen enligt första stycket bestå av en kombination av instrument enligt a och b.
Första stycket ska tillämpas både på rörlig ersättning som skjuts upp och rörlig ersättning som inte skjuts upp.
