Ett företag får inte lämna garanterad rörlig ersättning annat än i samband med nyanställning. Företaget ska begränsa en sådan ersättning till det första anställningsåret.
- Införd genom
- FFFS 2011:1
- I kraft
- 2011-03-01
- Ersatt
- 2014-08-02 genom FFFS 2014:22
Källa
FFFS 2011:1PDF
Markerat: texten lydelsen är läst ur.
Teknisk härkomst
- Fil
- fffs/2011/2011-1.pdf
- Block
- p4b3, p4b4
- Hämtad från
- https://www.fi.se/contentassets/3d48edfd38c242509562281a138f95e4/fs1101.pdf
- Hämtad
- 2026-09-28
- Kontrollsumma
- acd2b220726b9741ec6ccb06d65b65b8c0f0b96ef56b99141e0a181598beb8b3
Myndigheten kan ha bytt ut filen sedan den hämtades. Kontrollsumman är SHA-256 för den arkiverade filen, den som öppnas härifrån.
Varje textstycke i lydelsen är jämfört tecken för tecken mot det arkiverade dokumentet. Faller jämförelsen publiceras lydelsen inte.